Открыта вакансия:
Performance директор
Необходимый опыт и знания:

  • Опыт управления командой от 8 человек: найм, организация работы, управление, развитие и ответственность за финансовые показатели команды
  • Опыт работы в сфере digital-performance от 3 лет. Знание performance инструментов и трендов, умение их применять для достижения целей
  • Опыт работы с инструментами: Яндекс.Директ, Google.Adwords, Facebook, MyTarget, Вконтакте, Programmatic, А/Б тестирование
  • Опыт работы с разными направлениями бизнеса: недвижимость, банкинг, e-commerce и другими

Зона ответственности:

  • Управление performance-отделом, до 30 специалистов в подчинении
  • Организация работы отдела: формирование его структуры, создание и регламентация процессов, управление наймом и развитием команды, управление эффективностью и финансовыми показателями отдела
  • Регулярный анализ результатов отдела, предложения по улучшениям и оптимизации
  • Ответственность за достижение KPI клиентов в performance-проектах, поиск и внедрение решений для достижения KPI клиентов
  • Взаимодействие с клиентами по стратегическим вопросам

Условия работы:

  • Светлый, просторный и уютный офис рядом с Даниловским рынком
  • Работа с ТОП-рекламодателями в крупном digital-агентстве
  • Демократичный стиль управления и позитивная внутренняя культура про баланс свободы/ответственности, инициативу и развитие
  • Возможность адаптировать под себя график работы
  • Корпоративные полдники
  • Размер заработной платы и бонусную схему обсуждаем индивидуально


отправить резюме
Отправьте
нам свое резюме

Прикрепите резюме